Empleo Publico

Actualizada el martes 16 de enero de 2018, 15:45 horas.

En esta sección podrá consultar distintas ofertas de empleo público convocadas por la Administración. En las fichas informativas encontrará datos sobre destinatarios, requisitos, número de plazas, tipo de pruebas, fechas de exámenes, listas de admitidos y de aprobados, etc.

 

ANUNCIO. BOLSA EMPLEO AUXILIAR ADMINISTRATIVO. (Expte. PER/2017/31).

DECRETO DE ALCALDIA

SE HA RESUELTO

Primero.- Ampliar el plazo de 20 días que establecen las bases reguladoras de la convocatoria de selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo para Auxiliar Administrativo por la mitad del plazo establecido, es decir, 10 días naturales más, a tenor de lo establecido en el artículo 32.1de la Ley 39/2015.

Segundo.- Publicar esta Resolución en la página web municipal y Tablón de Anuncios para conocimiento de los interesados en el procedimiento.

Así por esta mi Resolución que mando notificar y cumplir en Luanco (Gozón), a 12 de enero de 2018. Lo que Certifico.

Documentación:

 

ANUNCIO. Plaza de Aparejador/Arquitecto Técnico Municipal. (Expte. PER/2017/40).

Resolución de 15 de diciembre de 2017, del Ayuntamiento de Gozón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 286, de 13 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de funcionario Aparejador/Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tableros de edictos y página web municipales.

Luanco (Gozón), 15 de diciembre de 2017. El Alcalde, Jorge Suárez García.

Fecha de publicación BOE: 5 de enero.

Documentación:

 

Una plaza de Inspector-Jefe de la Policía Local (Expte. PER/2017/30).

Anuncio

Proceso selectivo para la selección por el procedimiento de oposición libre, mediante nombramiento como funcionario interino, a través del sistema de concurso-oposición de una plaza perteneciente a la escala de administracioón especial, subescala de servicios especiales, Inspector Jefe de Policia Local del Ayuntamiento de Gozón, Grupo A2.

Prueba de conocimientos teórico-prácticos. Ver resultados.

Fecha de última publicación en página web: miércoles, 20 de diciembre de 2017.

Documentación:

  • Prueba de conocimientos teórico-prácticos. Ver documento.
  • Lista definitiva de admitidos y excluidos. Ver documento.
  • Lista provisional de admitidos y excluidos. Ver documento.
  • Rectificación de error habido en la publicación de "Bases y Convocatoria del proceso selectivo de una plaza de Inspector-Jefe de la Policía Local del Ayuntamiento de Gozón" (BOPA número 180, de 4 de agosto de 2017). Ver documento.
  • Bases del proceso selectivo para la selección por el procedimiento de oposición libre, mediante nombramiento como funcionario interino, a través del sistema de concurso-oposición de una plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, Inspector Jefe de la Policía Local del Ayuntamiento de Gozón, Grupo A2. Ver documento.
  • Instancia para participar en el proceso selectivo para la selección como funcionario interino por el procedimiento de oposición libre a través del sistema de concurso-oposición de una plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales, Inspector Jefe de la Policía Local del Ayuntamiento de Gozón, Grupo A2. Ver documento.

 

Plaza de Técnico de Administración General. Lista definitiva. (Expte. PER/2017/33).

Anuncio

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 27 de noviembre de 2017 se ha aprobado la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para cubrir mediante nombramiento como funcionario, una plaza de Técnico de Administración General, convocando a los aspirantes para la realización de la primera prueba, de carácter teórico, el día 11 de diciembre de 2017, a las 12:00 horas en las dependencias municipales de la c/ Suárez Inclán, (Casa de la Escribana), de Luanco. Los aspirantes deberá acudir provistos del D.N.I. y bolígrafo.

Luanco (Gozón), 28 de noviembre de 2017. El Alcalde, Jorge Suárez García.

 

Documentación:

 

Bolsa de Peón de Servicios Múltiples. (Expte. PER/2017/36).

Lista provisional de Admitidos-Excluidos bolsa de empleo de Peón de Servicios Múltiples. Expte. PER/2017/36.

Por Resolución de la Alcaldía de 21 de noviembre de 2017 se ha aprobado la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de peón de servicios múltiples, con destino a la Brigada de Obras, encuadrada en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, agrupaciones profesionales, mediante sistema de oposición libre, estableciendo un plazo de cinco días hábiles para la subsanación y presentación de reclamaciones, contados desde la publicación de este anuncio en el Tablón de anuncios y página web municipales.

Ver listado.

Fecha de publicación: martes, 21 de noviembre de 2017.

Documentación:

 

Plaza de funcionario Oficial de Servicios Múltiples con destino a la Brigada de Obras. (Expte. PER/2017/22).

Anuncio.

Proceso selectivo para la provisión de una plaza de Oficial de Servicios Múltiples vacante, mediante promoción interna (Oferta Empleo Público 2016)

Ver resultado final.

Fecha de publicación: 7 de noviembre de 2017.

Documentación:

 

Anuncio. Bolsa de Oficial de Servicios Múltiples. (Expte. PER/2017/20).

Relación final de aspirantes.

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 23 de agosto de 2017, se aprueba la relación de aspirantes propuesta por el Tribunal Calificador, que han superado las pruebas de selección referenciadas, para su inclusión dentro de la bolsa de empleo, siendo la relación de aspirantes la siguiente:

1.- Pérez López, Manuel Antonio
2.- Alonso García, Manuel
3.- Cardeli Rodríguez, Luis Manuel
4.- González García, Jesús José
5.- Fernández Villar, Alfonso

En Luanco, Gozón a 24 de agosto de 2017, El Alcalde, Suárez García, Jorge.

Toda la información del proceso se muestra en los siguientes documentos:

 

Anuncio: Lista de admitidos para la cobertura temporal de trabajo en superior categoría del puesto de Administrativo de Intervención entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Gozón mediante proceso selectivo.

Anuncio

Por Resolución de Alcaldía de fecha 28 de marzo de 2017, se aprobó la lista de aspirantes admitidos para la cobertura temporal de puesto de trabajo en superior categoría del puesto de Administrativo de Intervención entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Gozón.

Lista definitiva de aspirantes admitidos:

  • D. José Luis Losada González
  • Dña. María Lourdes Fernández Peláez

Convocar a los Sres./as aspirantes el día 30 de marzo de 2017, a las 12:30 horas, en las dependencias de la Casa Consistorial.

Luanco (Gozón), a 28 de marzo de 2017. El Alcalde.

Documentación:

 

Anuncio: Lista de aspirantes admitidos para la cobertura temporal de trabajo en superior categoría del puesto de Recaudador Municipal entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Gozón.

Anuncio:

Por Resolución de Alcaldía de fecha 14 de marzo de 2017, se aprobó la lista de aspirantes admitidos para la cobertura temporal de puesto de trabajo en superior categoría de la plaza de recaudador municipal entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Gozón.

Lista definitiva de aspirantes admitidos:

  • D. José Luis Losada González
  • Dña. Maria Paz López Miguel
  • Dña. Susana López Suárez

Convocar a los Sres./as aspirantes el día 20 de marzo de 2017, a las 16:00 horas, en las dependencias de la Casa Consistorial.

Luanco, a 15 de marzo de 2017. Fdo. El Alcalde.

Documentación:

 

Formación de una Bolsa de Agentes de Policia Local

En el Tablón Edictal Municipal ubicado en la sede electrónica se puiede consultar la lista definitiva de aspirantes que forman la bolsa de empleo tras haber superado las pruebas.

Se convoca a los Sres. aspirantes al reconocimiento médico de la oposición para formación de una bolsa de Agentes de Policia Local en el Ayuntamiento de Gozón, el día 24 de enero de 2017 en el Polideportivo Municipal "Jenaro Fernández Diego" a las 9 horas. Dado que se realizarán análisis, los aspirantes deberán acudir en ayunas.

Ver documento.

Calificación Provisional de la Fase de Oposición, realizada el 20 de Enero. Ver documento.

Resultados de las pruebas de Aptitud Psico-Social y Personalidad. Ver documento.

Resultados de las pruebas de personalidad y entrevista personal. Ver documento.

Lista de las Pruebas de aptitud física Agentes de Policia Local. Ver resultados de las pruebas de aptitud física.

Lista de los Resultados Prueba de Conocimientos Agentes de Policia Local. Resultados de la prueba de conocimientos.

Lista provisional de admitidos-excluidos Bolsa de Agentes de Policia 2016.  Ver documento.

Bases del proceso selectivo por el procedimiento de oposición libre para la formación de una Bolsa de Agentes de Policia Local, mediante nombramiento como funcionario interino, escala de administración especial, subescala servicios especiales, escala básica, clase de agente de Policia Local, Grupo C1 del Ayuntamiento de Gozón. Ver documento.

Instancia para participar en el proceso selectivo por el procedimiento de oposición libre para la formación de una Bolsa de Agentes de Policia Local, mediante nombramiento como Funcionario Interino, del Ayuntamiento de Gozón. Ver documento.

 

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Mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2016, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,

Personal Funcionario:
- Grupo A: Subgrupo A2: Arquitecto Técnico (Aparejador). Nº de Vacantes: 1
- Grupo C: Subgrupo C1: Administrativo. Nº de Vacantes: 1
- Grupo C: Subgrupo C1: Policía Local - Agente. Nº de Vacantes: 3

Escala de Administración Especial:
- Grupo C: Subgrupo C2: Oficial Servicio de Obras. Nº de Vacantes: 1

En Luanco (Gozón), a 27 de diciembre de 2016.

Ver documento.

 

 

 

Selección de un Arquitecto/a Superior como Funcionario Interino

El objeto de las presentes Bases es la urgente selección de un ARQUITECTO/A, con destino a la Oficina Técnica Municipal del Ayuntamiento de Gozón, en orden a cubrir vacante por baja médica, previa oferta genérica al Servicio Público de Empleo.

Documentación:

  • Resultado proceso selectivo Arquitecto Superior.
  • Bases Reguladoras que han de regir el proceso selectivo para la Selección de un Arquitecto/a Superior como Funcionario Interino, con destino a la Oficina Técnica Municipal del Ayuntamiento de Gozón. Ver Documento.
  • El Tribunal se reunirá a las 9.00 horas del día 16 de noviembre de 2016, en la Casa de la Escribana, sita en la Calle Suárez Inclán, Luanco.
  • Los aspirantes serán preseleccionados por el Servicio Público de Empleo, y deberán personarse en la Casa de la Escribana, Calle Suárez Inclán, de Luanco, el día 16 de noviembre de 2016, a las 10:30 horas, con la correspondiente carta de presentación, así como con el currículum acreditativo de los méritos.
  • Anexo I: TEMARIO. Parte general, Legislación urbanística y sectorial, Planeamiento, normativa municipal y disciplina urbanística y Normativa sobre edificación y arquitectura. Ver Documento.
 

 

Formación de una Bolsa de Auxiliares de Policia Local

  • Pruebas de selección: Resultados definitivos vista Reclamación formulada por el aspirante D. Pablo García Suárez. (23 de Agosto de 2016). Ver documento.

  • Resultados primer ejercicio. Pruebas de Aptitud Física. Ver documento.

  • Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluídos: Ver documento.

 

Constitución de una Bolsa de Empleo para el Servicio de Salvamento en Playas del Concejo de Gozón.

Vista Resolución de fecha 18 de Marzo de 2016 por el que se aprueba la convocatoria y las bases de selección para la constitución de una Bolsa de Empleo para el Servicio de Salvamento en playas del concejo de Gozón y cuyo plazo para su presentación finaliza el día 18 de abril de 2016. Esta alcaldía resuelve ampliar el plazo de presentación de solicitudes hasta el 28 de Abril de 2016.

Se contratarán treinta y ocho Socorristas con el objeto de la elaboración de una bolsa de empleo, de una vigencia de dos años naturales, en la categoría de Socorristas con carácter de Funcionarios Interinos, mediante concurso oposición, para el Servicio de Salvamento en Playas del Concejo de Gozón durante las temporadas estivales.

Se hace público el nombramiento de los 33 socorristas seleccionados por el Tribunal, que deberán presentarse el próximo día 10 de Junio de 2016 a las 11:30 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Gozón, provistos del D.N.I. Luanco, 3 de Junio de 2016.

Documentación:

 

Bolsa de Empleo Auxiliares de Policía Local, mediante nombramientos de funcionario interino

El objetivo de la presente convocatoria es la elaboración de una bolsa de empleo con el fin de seleccionar personal para su nombramiento como funcionario interino de Auxiliares de Policia Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policia Local y sus auxiliares, grupo de clasificación Subgrupo C2,...Las plazas de auxiliares de policia podrán convocarse siempre que estén previstas y consignadas en los presupuestos generales de la Corporación.

El anuncio de la convocatoria y las bases se publicarán en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Gozón, y en la página web municipal (www.ayto-gozon.org). Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas, únicamente se publicarán en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, y en la página web municipal.

El plazo para la presentación de instancias será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Documentación:

 

EXPTE. 3P-5073/2015 PLAN LOCAL DE EMPLEO 2015-2016

Contratación temporal de personal dentro del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento de Gozón, 2015-16. Las plazas ofertadas son: 2 Oficial 1ª Albañil, 1 Oficial 1ª Pintor, 1 Oficial 1ª Jardinero y 1 Peón Albañil.

 

EXPTE.: 3P-5070/2015.- CONTRATACIÓN TEMPORAL PERSONAL DOCENTE MONITOR/A Y MENTOR/A EN EL MARCO DEL PROGRAMA ACTÍVATE 2015

Contratación temporal de personal docente Monitor/a y Mentor/a, en el marco del Programa Actívate 2015 del Ayuntamiento de Gozón.

 

EXPTE.: 3P-5070/2015.- CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 8 PERSONAS DE CAMARERO/A DE PISOS EN EL MARCO DEL PROGRAMA ACTÍVATE 2015

Contratación temporal de Ocho Camarero/a de pisos, en el marco del Programa Actívate 2015 del Ayuntamiento de Gozón.

 

EXPTE.: 3P-5074/2015 CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS 2015-2016

  • Lista definitiva de aspirantes admitiditos/excluidos y fecha examen. Todos los aspirantes han sido admitidos a excepción del siguiente aspirante: DNI nº 71885130X. Motivo de exclusión: no acredita poseer la titulación exigida para la plaza a la que se opta. Se convoca a los aspirantes admitidos para la realización del examen el día 25/11/2015, a las 10:30 horas, en el edificio municipal sito en C/ Suárez Inclán, nº 5 (Casa La Escribana), en Luanco. Los aspirantes deberán ir provistos de DNI y bolígrafo. 23/11/2015

  • Lista provisional de admitidos-excluidos 1 Ingeniero Técnico en Topografía18/11/2015

  • Lista provisional de admitidos-excluidos 1 Arquitecto Técnico18/11/2015

  • Convocatoria proceso de selección: Selección para contratación, bajo la modalidad de "contrato de trabajo en prácticas" y creación de una bolsa de empleo tras el proceso de selección inicial.
    Presentación instancias: hasta el 16/11/2015.
    Bases: en Información, planta baja del Ayto.
    Plazas ofertadas: Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico en Topografía

 

LA OFICINA JOVEN CABO PEÑAS FACILITA LA INSCRIPCIÓN EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL.

Para estos trámites de registro, la Oficina Joven Cabo Peñas facilita todo el proceso de inscripción en el Sistema a aquellos/as jóvenes interesados/as y que reúnan las condiciones necesarias, que son éstas:
- Tener nacionalidad española o ser ciudadano/a de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia, o ciudadano/a extranjero/a con una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
- Estar empadronado/a en cualquier localidad del territorio nacional español.
- Tener más de 16 años y menos de 30.
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

QUÉ TIENE QUE HACER UNA PERSONA JOVEN PARA INSCRIBIRSE EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL 
La inscripción es telemática. En la Oficina Joven Cabo Peñas generamos códigos de activación para que el acceso al Sistema de Garantía Juvenil sea mucho más rápido. Se facilita el usuario y contraseña para que la persona joven pueda acceder a la aplicación informática y registrarse y también se puede echar una mano para cumplimentar la información del formulario (formación reglada y no reglada, ingresos aproximados de la unidad familiar, experiencia laboral).
Una vez cumplimentado el formulario hay que esperar a que verifiquen que la información es completa y correcta.
Así se está dado de alta en el Sistema de Garantía Juvenil y se puede disfrutar de sus ventajas.
En cualquier momento se puede acceder al perfil y darse de baja en el Sistema, así como modificar datos o añadir información.

Oficinas Información Juvenil Mancomunidad Cabo Peñas
Candás : Centro Polivalente
Horario: Lunes y Viernes, de 9-14 h y Miércoles, de 9-14 h y de 16-17 h
Luanco: Casa de Cultura
Horario: Martes, de 10-13 h y de 16-17 h y Jueves, de 10-13 h
985.87.24.06/88.30.50 oij@mcabop.com
Cabo Peñas Joven @cabopenasjoven
Bases Contrato Prácticas Ayto Gozón 15-16