Estas en:

Empleo Publico

Actualizada el 19 de abril de 2024

 

En esta sección podrá consultar distintas ofertas de empleo público convocadas por la Administración. En las fichas informativas encontrará datos sobre destinatarios, requisitos, número de plazas, tipo de pruebas, fechas de exámenes, listas de admitidos y de aprobados, etc.

CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE CONSERJES CON DESTINO A LOS EDIFICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE GOZON POR EL SISTEMA DE OPOSICION LIBRE

 

Por Resolución de la Alcaldía de 12 de marzo de 2024 se aprobaron las Bases de selección para la constitución de una bolsa de empleo de Conserjes con destino a los Edificios Municipales del Ayuntamiento de Gozón por el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de instancias es hasta el día 1 de abril de 2024 (inclusive).

 

CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL E INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE GOZÓN DEL AÑO 2019

 

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 13 de marzo de 2023 se aprobaron las bases específicas reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir dos plazas de Técnico de Administración General, vacantes en la plantilla de personal e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Gozón del año 2019 (BOPA núm. 247, de 26-XII-2019).

El plazo de presentación de instancias es hasta el día 9 de agosto de 2023 (inclusive).

 

 

FORMA Y MEDIOS DE PAGO

Importe de la tasa: 17,69€

Mediante transferencia bancaria (indicando proceso selectivo y nombre completo) o ingreso en cuenta en cualquiera de las siguientes entidades:

  • CAJA RURAL DE ASTURIAS: ES26 3059 0020 1911 3428 5723
  • BBVA: ES38 0182 0596 1700 1096 1003
  • BANCO SANTANDER: ES93 0049 0863 7024 1006 6601
  • BANCO SABADELL: ES42 0081 5218 5200 0100 1010
  • LA CAIXA: ES83 2100 5470 0402 0000 3615
  • UNICAJA: ES23 2103 7033 7200 3001 7148

 

CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO DE OFICIAL CONDUCTOR-TRACTORISTA EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO INTERINO PARA EL SERVICIO MUNICIPAL DE OBRAS DEL AYUNTAMIENTO DE GOZÓN

 

El objeto de la convocatoria es la creación de una bolsa de empleo en la categoría de Oficial conductor-tractorista con carácter de funcionario interino, mediante concurso-oposición, para el Servicio municipal de obras del Ayuntamiento de Gozón, para cubrir las vacantes que se produzcan por sustituciones en periodos de vacaciones, ausencias, incapacidad laboral transitoria, exceso o acumulación de tareas u otras necesidades perentorias de duración determinada para la satisfacción de necesidades urgentes e inaplazables justificadas.


La bolsa de empleo tendrá una vigencia de 4 años naturales a contar desde el día siguiente a su constitución y se contratará el personal necesario para cubrir las necesidades del Servicio municipal de obras en los términos del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

 

 

PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE SOCORRISTAS, SOCORRISTAS-LANCHEROS Y COORDINADOR DEL SERVICIO DE SOCORRISMO EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO INTERINO

 

El objeto de la convocatoria es la elaboración de una bolsa de empleo en la categoría de socorristas, socorristas-lancheros y coordinador con carácter de funcionarios interinos, mediante concurso-oposición, para la prestación del servicio de Salvamento y Socorrismo en las playas del Concejo de Gozón durante las temporadas estivales.
La bolsa de empleo tendrá una vigencia de dos temporada estivales (2023 y 2024).

 

 

PROCESO SELECTIVO DE LAS PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICA EXTRAORDINARIA DE 2022 PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN PREVISTA EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO. (OEP EXTRAORDINARIA 2022, BOPA nº 103 de 31-V-2022)

 

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de diciembre de 2022, se han aprobado las bases reguladoras y la convocatoria para cubrir en propiedad cuatro plazas de funcionario de carrera y quince plazas de personal laboral incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

 

1.- FUNCIONARIOS

Nº

VACANTES

DENOMINACIÓN

1

Director/a Centros Museísticos, Culturales y Promoción Turística

1

Oficial de Carpintería

1

Auxiliar Administrativo

1

Conserje Colegios

2.- PERSONAL LABORAL

Nº

VACANTES

DENOMINACIÓN

3

Auxiliar Administrativo

2

Trabajador/a Social

1

Educador/a Social

1

Director/a Centro de Formación, Albergue y Coord/Responsable Planes Empleo y Formación

4

Informador/a Turístico/a

1

Agente de Desarrollo Local

1

Técnico CDTL (TELECENTRO)

1

Conserje Polideportivo

1

Conserje Casa de la Cultura

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del anuncia del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). EL PLAZO FINALIZA EL PRÓXIMO LUNES 30 DE ENERO. En el extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del Boletín Oficial del Principado de Asturias en el que se haya publicado las bases.

Los/las aspirantes deberán presentar la solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Gozón en la url:

https://ayuntamientodegozon.sede.e-ayuntamiento.es/action/main;jsessionid=DB6D9AF1BFD3C925246E188287D668E9?method=enter

O a través de la Oficina de Registro Virtual Electrónico (ORVE).

Las solicitudes de admisión se formularán en el modelo Anexo 1. Junto con la solicitud deberá presentarse el AUTOBAREMO DE MÉRITOS, en el modelo que figura en como Anexo 2
 

 

Selección de personal para cuatro plazas de Informador/a Turistico/a

 

 

Selección de personal para una plaza de Conserje de Polideportivo

 

 

Selección de personal para una plaza de Conserje de Casa de la Cultura

 

 

Selección de personal para una plaza de Técnico/a de CDTL (Telecentro)

 

 

Selección de personal para tres plazas de Auxiliar Administrativo/a

 

 

Selección de personal para dos plazas de Trabajador/a Social

 

 

Selección de personal para una plaza de Educador/a Social

 

 

Selección de personal para una plaza de Director de Centros Museísticos, Culturales y Promoción Turística

 

 

Selección de personal para una plaza de Conserje de Centros Educativos

 

 

Selección de personal para una plaza de Director Centro de Formación, Albergue y Coordinador Responsable de Planes de Empleo y Formación 

 

 

Selección de personal para una plaza de Agente de Desarrollo Local

 

 

Selección de personal para una plaza de auxiliar administrativo en turno libre, mediante concurso

 

 

Selección de personal para una plaza de oficial de carpintería en turno libre, mediante concurso

 

 

Selección de personal para una plaza de cementerio en promoción interna, mediante concurso-oposición
 

 

 

Selección de personal para una plaza de encargado de obras en promoción interna, mediante concurso-oposición

 

 

 

Selección de personal para una plaza de jardinero en promoción interna, mediante concurso-oposición

 

 

Convocatoria Bolsa de Auxiliares de Policía Local

El Ayuntamiento de Gozón ha convocado el proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo con el fin de seleccionar para su nombramiento como funcionario interino de Auxiliares de Policía, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios especiales, Clase Policía Local y Auxiliares, categoría C, subgrupo C2.

Esta Bolsa tendrá una duración máxima de tres años naturales, a contar desde la publicación de estas bases en el BOPA (29/03/2022), sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Ayuntamiento pueda acordar su extinción mediante la convocatoria de un nuevo proceso selectivo. Asimismo el Ayuntamiento podrá acordar una única prórroga de su vigencia por un máximo de hasta tres años, incluso después del transcurso del citado plazo.

 

 

 

Convocatoria Bolsa de Oficiales Servicio Municipal de Aguas

El Ayuntamiento de Gozón ha convocado  la creación de una bolsa de empleo en la categoría de Oficial con carácter de funcionarios interino, mediante concurso, para el Servicio municipal de aguas, para cubrir las vacantes que se produzcan por sustituciones en períodos de vacaciones o bajas médicas de larga duración o cubrir cualquier otra contratación necesaria y de carácter temporal.

La bolsa de empleo tendrá una vigencia de 2 años naturales a contar desde el día siguiente a su constitución y se contratará el personal necesario para cubrir las necesidades del Servicio municipal de aguas.

 

 

Provisión de una plaza de Administrativo turno libre

 

 

Convocatoria Bolsa Socorristas

 

Plaza Arquitecto Municipal

 

Plaza Ingeniero de Caminos Canales y Puertos

 Convocatoria, Bases e Instancia

Documentación

 

Bolsa Socorristas

Convocatoria y bases para la selección de socorristas en la condición de funcionarios interinos para el servicio de salvamento en playas del concejo de Gozón.

Documentación

Oferta Empleo Público 2019

 

Provisión de una plaza de Administrativo turno libre

 

Documentación:

 

ANUNCIO

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2019 se ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2019 correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan.
Funcionarios de carrera.

Denominación Grupo Nivel nº Plazas Forma de acceso
Tecnico Administración General A1 26 2 Oposición Libre
Técnico Administración Especial, Ingeniero A1 26 1 Oposición Libre

 

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha Resolución podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, ante el Pleno de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas LPACAP, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
En Luanco, a 19 de diciembre de 2019. El Alcalde .Cód. 2019-13517.

Documentación

 

Bolsa de empleo de Auxiliares de Policía Local

ANUNCIO

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 15 de abril de 2018 se aprobaron las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares de Policía Local, mediante el sistema de oposición.

La publicación del presente anuncio junto con las Bases de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, determinará la apertura del plazo de presentación de instancias de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de su publicación.

Documentación:

 

Bolsa de empleo de Técnico en Educación Infantil

ANUNCIO

Por Resolución de la Alcaldía de 12 de julio de 2019 se ha aprobado la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Técnico en Educación Infantil, en régimen de laborales, mediante el sistema de concurso-oposición libre. Se convoca a los aspirantes para la realización de la primera prueba, el día 29 de julio de 2019, a las 13,00 horas en Universidad de Gijón, Campus de Viesques, (Aula examen Zona Norte) en Plaza Antonio Gutíerrez, s/n, Gijón, deberán acudir provistos de D.N.I. y bolígrafo.

Documentación:

 

 

BOE. Núm. 44 de 20-II-2018. II. Autoridades y Personal. B. Oposiciones y Concursos. Administración Local.

Provisión de una plaza de Administrativo por promoción interna

Resolución de 7 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Gozón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 26, de 7 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de funcionario Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tableros de edictos y página web municipales.

El plazo finaliza el día 12 de marzo de 2019 (20 días naturales).

Luanco, 7 de febrero de 2019.¿El Alcalde, Jorge Suárez García.

Documentación:

 

BOPA. Núm. 276 de 28-XI-2018. IV. Administración Local. Ayuntamientos De Gozón

Anuncio. Plan de Estabilización del Empleo Temporal y Oferta de Empleo Público de 2018.

Anuncio
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 6 de noviembre de 2018 se ha aprobado el Plan de Estabilización del Empleo Temporal de este Ayuntamiento y la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2018, que incluye la totalidad de plazas incluidas en el Plan según el siguiente detalle:

1.- Plazas de la Oferta de Empleo Público ordinaria para el ejercicio 2018:

Denominación: Administrativo. Categoría: C1. N.º plazas: 1. Forma acceso: Promoción Interna.

Denominación: Conserje. Categoría: AP. N.º plazas: 1. Forma acceso: Oposición.

Denominación: Peón. Categoría: AP. N.º plazas: 1. Forma acceso: Oposición.

2.- Plazas conforme a lo previsto en la Disposición Transitoria Cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público "TREBEP", aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que no computan en la tasa de reposición:

Funcionarios de carrera.

Denominación: Arquitecto. Categoría: A1. N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

Denominación: Director Centros Museísticos y Promoción Turística. Categoría: A1. N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

Denominación: Oficial Carpintero. Categoría: C2. N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

Denominación: Auxiliar Administrativo. Categoría: C2. N.º plazas: 3. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

Personal Laboral.

Denominación: Informador Turístico. Categoría: C2. N.º plazas: 4. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

Denominación: Trabajador Social. Categoría: A2. .N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-oposición Libre.

Denominación: Educador Social. Categoría: A2. N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

3.- Plaza cubierta por personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial, que no computa en la tasa de reposición, además de ser plaza conforme a lo previsto en la Disposición Transitoria Cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

Denominación: Agente de Desarrollo Local/Coordinador Albergue. Categoría: A1. N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

4.- Plazas conforme a lo previsto en el artículo 19.Uno.9 LPGE 2018 cubiertas de forma temporal e ininterrumpida antes del 1 de enero de 2015, al que afecta la tasa de reposición adicional:

Denominación: Trabajador Social. Categoría: A2. Nº plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre.

Denominación: Conserje Polideportivo. Categoría: AP. N.º plazas: 1. Forma acceso: Concurso-Oposición Libre reserva minusvalía.

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha Resolución podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, ante el Pleno de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ¿LPACAP¿, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

En Luanco, a 6 de noviembre de 2018.¿El Alcalde.¿Cód. 2018-11453.

Ver/Descargar documento BOPA.